퍼실리테이션 시장 정보

시민을 상대로 행정 관리역량을 발휘해야 하는 중견공무원들의 교육에서 빠질 수 없는 것이 회의진행 스킬인 퍼실리테이션입니다. 마침 한국퍼실리테이터협회의 감사이기도 한 김홍섭CPF님이 이번 강의를 맡았습니다. 저는 퍼실리테이션 관련 강의에 대하여 공무원이 관심을 갖게 되는 것은 시민의 의견을 수렴하여 행정집행을 해야 할 때 가장 기본적인 교육이기 때문이 아닐까 생각합니다. "참여형 리더 양성으로 중견공무원 역량 강화" 기사승인 2017.08.29  09:01:02 - 8월 29일 ∼ 31일 '제2기 뻔펀한 회의진행 스킬과정'교육 ▲ 울산광역시 [한국분양정보] 행정에 핵심 역할을 하는 중견팀장들의 역량 강화 교육이 실시된다. 울산시는 29일부터 오는 31일까지 울산대학교 생활과학관에서 시 본청과 구·군의 5·6급 팀장 16명을 대상으로 '제2기 뻔펀한 회의진행 스킬과정 교육'을 실시한다고 밝혔다. 이 교육의 목적은 중견 팀장급 공무원들이 예측하지 못한 당면정책을 해결하기 위한 첫 단계 과정으로 본인이 회의 진행(퍼실리테이션)을 통해 기초지식을 습득하고 회의 기획 등 고급기술을 함양해 조직 구성원들의 적극적인 참여를 유도해내는 참여형 리더 양성을 목표로 삼는다. 초빙강사는 유명한 퍼실리테이터인 김홍섭 ㈜펩 컨설팅 부대표가 활기찬 강연으로 교육 대상자들의 잠재능력을 끌어올릴 예정이다. 울산시 관계자는 "조직의 중간리더로서 팀 소통 및 조직 활성화 실현을 위해 꼭 필요한 역량을 습득할 수 있을 것으로 기대한다."라고 말했다. 한국분양정보 webmaster@idreambank.com <저작권자 © 한국분양정보 무단전재 및 재배포금지> 이 글은 Evernote에서 작성되었습니다. Eve...

신규임용 교육관리자들을 대상으로 인천교육연수원에서 직무연수를 했다는 기사를 접했습니다. 가장 인상적인 기사내용은 "나부터 변화해야 한다"는 교육대상자의 말입니다. 요즈음 모든 조직의 관리자는 경험과 지식이 아니라 지혜를 발휘해야 한다는 생각이 듭니다. 왜냐하면 옛날과 달리 인터넷이라는 보편화된 검색도구로 인하여 조직의 구성원들의 경험과 지식을 뛰어넘는 경험과 지식을 갖고 영향력을 발휘할 수 있는 관리자가 많지 않기 때문에 관리가 아닌 소통을 해야 하기 때문입니다. 교육내용 중에 회계관리의 첫걸음이란 것이 있어 생소한데 회계사인 저로서는 투명한 회계관리라는 윤리경영으로 이해했습니다. 관리자에게 회계는 아주 중요한 측면이기 때문에 기본적인 개념은 이해하고 있어야 한다고 봅니다. 또한 마지막에 퍼실리테이션으로 마음가짐과 자세에 대한 의견을 나누었다는 점은 저에게 고무적입니다. 이제 퍼실리테이션이란 단어가 제대로 사용되기 시작하고 있구나 하는 생각이 들었기 때문입니다. 인천교육연수원, 2017.9.1.자 신규임용 관리자 직무연수 기사승인 2017.08.26  09:03:23 인천교육연수원은 8월 24일~ 25일 2017.9.1.자 신규임용 관리자 직무연수를 실시하였다. 신규임용 관리자 직무연수는 관내 유・초・중등 교(원)장・교(원)감 신규 임용 지명자를 대상으로 2월과 8월에 걸쳐 운영된다. 이 연수의 가장 큰 특징은 신임 교(원)장, 교(원)감으로서 요구되는 직무역량을 중심으로 신규 관리자의 현업적용력을 강화하는 것을 목적으로 하고 있다. '다시 학교에 묻다'라는 박정희 원장의 특강과 '첫마음으로 시작합니다'행사로 연수를 시작하였다. '첫마음으로 시작합니다' 행사에서는 박융수 인천광역시교육감권한대행이 함께 참석하여 93명의 신규임용 관리자 한 명 한 명에...

대학교에서 교수법을 변화시켜야 한다는 움직임이 있습니다. 4차산업혁명의 큰 흐름을 보면서 변화하고 있는 학생들의 특성을 반영할 수 있는 방향으로 교수법이 변해야 한다는 것입니다. 새로운 교수법의 사례로 든 방법은 E-PBL(Problem-Based Learning), Flipped 러닝, 하브루타 등이 있습니다. 제 관점에서 본다면 이 방법들은 학생들의 참여와 소통을 늘려 참여식 교육을 해야 한다는 면에서 퍼실리테이션을 활용한 교수법이 아닐까 합니다. 삼육보건대, 4차 산업혁명시대 창의적 교수법과 NCS직무능력 평가 ▲ 삼육보건대학교(총장 박두한)는 지난 21일 소강당(공명기 홀)에서 4차 산업혁명시대의 창의적 교수법과 NCS직무능력 평가에 대한 특강을 개최했다. (제공: 삼육보건대학교) ⓒ천지일보(뉴스천지) [천지일보=최유라 기자] 삼육보건대학교(총장 박두한)는 지난 21일 소강당(공명기 홀)에서 4차 산업혁명시대의 창의적 교수법과 NCS직무능력 평가에 대한 특강을 개최했다고 23일 밝혔다. 주현재 교수학습개발센터장은 "요즘 대학생들은 미래에 대한 큰 기대를 접고 현실적 욕망으로 가득찬 특징을 보인다"며 "디지털 세대이기 때문에 언제, 어디서든지 인터넷에 접속돼 있어야 마음이 편하며, 편하게 자랐지만 불안한 미래 속에서 어떻게 살아야 할지 고민하는 모습을 보이고 있다"고 말했다. 이어서 "한 명의 학생이 입학부터 졸업까지 개별적으로 학생을 분석하고 코칭하는 것을 기록하고 관리하는 시스템을 만들고 4차 산업혁명 시대의 학습자중심 교육으로 전환해야 한다"고 진단했다. 또한 "교수자는 Technology를 활용한 E-PBL, Flipped러닝, 하브루타 등 다양한 학습자중심의 교수학습방법의 포인트를 인지하고 학생들에게 적용하여 학생들이 자기성찰활동을 통해 고차원적인 사고능력을 키워주고 다양한 직무...

비전 워크숍에서 퍼실리테이션을 활용하는 경우가 많은데 하기 기사에서는 단체내 구성원인 종사자와 관련 공무원들을 대상으로 현장에서 겪는 어려움을 공유하기 위해 퍼실리테이션을 활용한 것으로 보입니다. 저는 각종 지식과 경험이 인터넷상에서 언제든지 검색이 가능한 지금 세상에서 구성원들을 모아 놓고 일방적인 특강을 하는 것은 점점 갈수록 호응을 얻기 힘들다고 생각합니다. 대안으로 퍼실리테이션을 통해 구성원들이 경험한 바를 체계적으로 나누고 공감하는 형식이 오히려 더 유익합니다. 이름은 다양하지만 참여형 교육을 들여다 보면 그 내면은 퍼실리테이션적으로 진행이 됨을 알 수 있습니다. 회의 프로세스를 잘 설계하여 참여자들이 소통하고 공감하도록 하는 진행방식을 취할 수밖에 없는 것이 트렌드로 자리잡고 있다고 생각합니다. 다만, 퍼실리테이션이라는 이름을 붙인다고, 혹은 퍼실리테이션기법을 사용한다고 워크숍이 퍼실리테이션적이라고 할 수는 없습니다. 가장 중요한 것은 미리 답이 기획된 워크숍이 아니라 모인 참여자들이 자신의 의견을 마음껏 분출하도록 설계한 후 서로를 존중하도록 진행하는 내용이 더 중요함을 잊지 말아야 할 것입니다. 서울시 건강가정지원센터, '상생과 소통'을 위한 서울지역 자치구종사자 워크숍 실시 [한국NGO신문] 조응태 기자 = 준비된 부모교육 전문기관 '서울시 건강가정지원센터(센터장 김명신)'가 오는 8월 24일부터 25일까지, 1박 2일로 서울특별시교육청 학생교육원 가평영어교육원에서 서울지역 건강가정지원센터 종사자 및 담당 공무원을 대상으로 '서울지역 자치구종사자연합워크숍' 을 진행한다. ▲ '상생과 소통'을 위한 건강가정지원센터 종사자 대상 워크숍 진행 모습 (사진-서울시건강가정지원센터)      현재 서울시에는 25개 자치구 건강가정지원센터에서는 서울 가족의 행복지수를 높이기 위해 국민들에게 체계적인 가족서비스를 제공하고 있다. 이번에 실시하...

제가 대학에 다닐 때 퍼실리테이션을 배웠다면 나는 어떻게 되었을까? 에 대하여 가끔 생각해 봅니다. 그당시에 저는 별로 동아리 혹은 학회에 관심이 없었는데 아마도 그때 퍼실리테이션을 접했더라도 무덤덤하게 지나치지 않았을까 생각합니다. 그런데 직장생활을 하면서 가장 많이 해야 하는 회의에 대하여 '왜 이런 회의를 해야 할까?'라는 의문은 많이 가졌던 것 같습니다. 만약 어쩌다 퍼실리테이션을 대학에서 배운 후 직장에 취직하여 회의를 했다면 아마도 다르지 않았을까 하는 생각이 듭니다. 대학생 여러분! 기회가 왔을 때 퍼실리테이션을 접해 보시기 바랍니다. 지금 우리 사회에 가장 필요한 것이 소통입니다. 소통을 제대로 하려면 퍼실리테이션을 꼭 학습하고 실행에 옮기기를 권합니다. E-FACT 대학생들은 가장 오래된 역사를 갖고 있는 퍼실리테이션 학회입니다. 퍼실리테이션 뿌리를 알고 싶다면 한번 관심을 갖고 읽어 보시면 좋겠습니다. [E-FACT 오픈세션] 지루한 회의, 언제까지 할래? 퍼실리테이션 배워봐! 퍼실리테이션이란! 기존의 회의 방식&툴 에서 벗어나 자유롭고 활성화되는 회의 문화를 추구함으로써, '모두의 의견은 동등하게 귀중하다.'라는 철학에서 시작됩니다. 다양한 사고방식을 가진 사람들의 원활한 의사소통을 돕고 촉진하도록 함으로써, 회의 목표에 보다 효율적으로 도달할 수 있도록 합니다. 퍼실리테이터는 이러한 퍼실리테이션 회의를 진행하도록 도움을 주는 사람으로써 퍼실리테이션에 대한 이해와, 참여자들에 대한 이해, 재진술 및 질문법 등을 공부하고 많은 사람들과 원활한 의사소통 교육이 필요합니다. 퍼실리테이션 학습 및 퍼실리테이터 교육을 통해 다양한 사람과 의사소통 능력, 발표능력, 자신의 의견을 구체적으로 말하는 능력 등 사회 생활을 하면서 기초적이면서도 중요하게 필요한 요소들을 얻을 수 있습니다. 그 어떤 스펙이나, 그 어떤 대외활동 보다 기초를 중요시...

갑자기 톨스토이의 '세가지 질문'이란 책을 읽고 싶어집니다. 안산시평생학습관 주관으로 청소년들이 두 달간 준비하여 100인 토론회가 진행된 뜻깊은 행사였던 것 같습니다. 20여명의 퍼실리테이터들이 준비하여 가장 중요한 일, 가장 중요한 때, 가장 중요한 사람에 대하여 어떤 토론을 하였는지도 궁금합니다. 이와같은 대토론회는 토론회를 통해 무언가 성과를 바로 도출하기보다는 준비하고 실행하면서 의견을 나누는 것 자체가 중요하다는 인식이 자리잡혀 상시적인 활동이 되면 좋겠다는 생각을 해 봅니다. 안산시평생학습관, 청소년 100인 대토론회 기사승인 2017.08.13  10:16:06 - 톨스토이 원작 '세가 지 질문' 주제로 진행 청소년들이 디자인하고, 청소년들이 진행한 '청소년 100인 대토론회'가 지난 12일 안산시평생학습관 대강당에서 진행 됐다. 이 날 참석한 청소년 90여 명은 톨스토이 원작『세가지 질문』을 주제로 총9개의 테이블로 나뉘어 진행되었으며 전 과정이 청소년들에 의해서만 이루어졌다. 진행을 맡은 김영진군(성안고2)은 아이스브레이크에 이어  세가지 질문 '가장 중요한 일, 가장 중요한 때, 가장 중요한 사람- 의 리뷰시간을 갖고 참여자들과 생각을 나누는 시간을 가졌으며 마무리로 전체 참석자들과 배운점, 느낀점, 실천할 점을...

인천 서구는 작년에 제가 퍼실리테이터로 강의했던 곳입니다. 퍼실리테이션에 대한 관심이 높아 기대를 했는데 이제 청소년 정책참여토론 워크숍으로 확산되었습니다. 인천 서구, 어린이·청소년 정책참여 토론회 사전 워크숍 실시 ▲ 7일 어린이·청소년 정책참여 토론회 사전 워크숍이 진행되고 있다.(사진제공=서구청) 인천시 서구(구청장 강범석)는 7일부터 8일까지 양일간 어린이·청소년 정책참여 토론회 사전 워크숍을 진행한다. 서구시설관리공단과 공동으로 진행하는 이번 사전 워크숍은 오는 19일 열리는 어린이·청소년 정책참여 토론회 개최 사전준비를 위해 마련했으며 서구 청소년운영위원연합회 및 청소년참여위원회, 어린이참여위원회 등 총 143명이 참여한다. 첫날에는 전문강사를 통한 퍼실리테이션 교육과 지역사회 정책 모니터링 및 제안 토의를 진행하며, 둘째날에는 어린이·청소년을 상징하는 심벌마크 제작활동을 할 예정이다. 이번 워크숍과 토론회를 통해 청소년 자신들이 가진 권리에 대해 인식하고 지역사회 주체로서 능동적인 참여와 주도적인 태도를 가진 민주시민으로서의 역량을 키우는 계기가 될 것으로 기대된다. 서구 관계자는 "지역 내 어린이·청소년들이 민주시민으로 성장할 수 있는 원동력인 참여와 소통의 기회를 제공하고, 지역사회에 대한 자긍심과 소속감을 심어줘 자발적 정책 참여의 태도를 이끌어 낼 계획"이라고 말했다. 한편 어린이·청소년 정책참여 토론회는 '어린이·청소년이 살고 싶은 행복도시, 참여와 소통으로 이끌다'라는 주제로 열린다. 인천=신선혜기자 bj00118@ 이 글은 Evernote에서 작성되었습니다. Evernote는 하나의 업무 공간입니다. Evernote를 다운로드하세요 .

마을공동체 사업을 위해 꼭 필요한 역할인 퍼실리테이터를 김포에서 양성한다는 소식이네요. [김포소식] 김포 마을공동체 전문가 양성…수강생 모집 송고시간 | 2017/08/07 14:16 (김포=연합뉴스) 경기도 김포시는 마을공동체와 사회적 경제를 배우려는 시민을 대상으로 교육 수강생을 모집한다고 7일 밝혔다. 매주 화요일 오후 2∼6시 진행할 이번 교육은 9월 5일∼26일 김포상공회의소 대회의실에서 한다. 이번 프로그램은 김포의 마을공동체 활동가와 사회적 경제 분야 종사자들의 네트워크 구축을 위해 마련됐다. 교육은 구성원을 여러 그룹으로 나눠 서로 의사소통하도록 하는 '퍼실리테이션' 방식으로 한다. 수강료는 무료이며 신청은 김포시청 홈페이지( www.gimpo.go.kr )에서 하면 된다. 김포 최근 3년간 차량 화재 90건…20%는 여름철 발생 (김포=연합뉴스) 김포소방서는 최근 3년간 김포시에서 발생한 총 90건의 차량 화재 중 21%(19건)가 여름철인 6∼8월에 집중됐다고 7일 밝혔다. 올해 들어 현재까지 23건의 차량 화재 중 13건이 6∼8월에 발생했다. 여름철 차량 화재의 원인으로는 엔진 과열, 오일 누유, 차량 내부 온도 상승에 따른 부탄가스나 일회용 라이터 폭발 등이 꼽힌다. 김포소방서 관계자는 "가급적 차량 운행을 짧게 하고 운행 전 냉각수와 엔진 오일 상태를 반드시 점검해야 한다"고 당부했다. <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>2017/08/07 14:16 송고 이 글은 Evernote에서 작성되었습니다. Evernote는 하나의 업무 공간입니다. Evernote를 다운로드하세요 .

저는 이 기사를 읽으며 과연 기사가 말하고 싶은 '팁'이 무엇일까를 알고 싶었습니다. 명확히 나타나 있지는 않지만 전후 문맥으로 추정할 때 '통영시 공무원의 선제적인 행정'이 팁이 아닐까 생각합니다. 공무원은 기본적으로 국민을 고객으로 생각하고, 보장된 신분을 토대로 행정서비스를 제공해야 합니다. 이 서비스를 제공할 때 국민과 '소통'하여 가장 효과적이고 효율적인 제공이 될 수 있도록 노력해야 할 것입니다. 어떻게 소통하는 것이 가장 좋은 방법일까? 제가 생각하는 좋은 방법은 긍정적인 마인드를 갖도록 교육하는 것입니다. 긍정적 마인드는 감정적 여유를 갖게 하여 더 넓은 폭의 생각을 할 수 있는 가능성을 높여준다고 생각합니다. 그리고 이 교육은 참여식 교육방식을 적용하여 머릿속에만 머물지 않고 체화되어 일상 행동으로 나타나도록 하는 것이 필요하다고 생각합니다. 지역주민과 행정이 소통하는 또 하나의 팁을 여기서 찾는다 ▲지역주민과행정이소통하는또 하나의 팁을 여기서 찾는다 [루나글로벌스타] 통영시는 지난 2일 재해로부터 시민의 귀중한 생명과 재산보호를 위해 그동안 시가 추진해 온 재해위험지구, 급경사지구 등 재해예방사업장에 대한 현장행정의 일환으로 지난 27일 준공을 마친"중앙 자연재해위험개선지구 정비사업장"에서 준공보고회를 가졌다고 밝혔다. 이날 행사는 통영시장을 비롯해 지역 시의원과 지역주민, 시공관계자 등 약 50여 명이 참석한 가운데 진행됐으며, 공사여건이 열악한 가운데서도민원해결과주민불편해소에 역할을 다한 시공관계자에 대한 표창장 수여와 함께 시가 추진하고 있는 재해예방사업의 성과를 시민들에게 알리고"안전한 통영건설"의지를 다지는 취지로 열렸다. 총 사업비 24억 2천만 원이 투입된 이번 사업은 지난 ...